업무 구분	업무 상세
출입 관리	·내방객에 대한 친절한 안내 ·잡상인 등 불필요 인원 출입통제 ·외부차량 진입 통제
순찰 점검	·정기적인 건물 순찰 ·건물 방범 장치 점검 ·외부 배회자 통제
긴급 상황 대응	·비상상황 대처 ·항시 전화 수신 대기 ·최신 비상연락망 유지

• 채용

  이력서 지원, 면접 후 채용

  지원자격

  ·만 50~69세 연령의 신체 건강한 자
  ·경비원 신임교육 이수자 혹은 有경험자
  ·경찰청 배치신고 시 결격사유가 없는 자

• 교육

  필수교육 이수 후 현장 배치

  추가적인 실무교육 실시

  ·신임교육 : 신입경비원 24시간 필수교육
  ·정기교육 : 월 1회 본사교육
  ·상시교육 : 관리자 수시 방문 현장교육

  친절 · 예절 교육 실시

• 상벌제시행

  경비원 사기 증진을 위한 상벌제 시행

  ·모범 경비원 분기 1회 포상
  ·경조사비 및 휴가지원

  근무 태도 부실자 3진아웃제 적용

  ·1차 적발 : 경고조치
  ·2차 적발 : 경고조치 및 해고 통보
  ·3차 적발 : 해고조치

* 애경사나 질병, 기타 부득이한 상황에 의한 결원 발생 시 근무공백 방지를 위하여 즉시 본사 대기자 투입
* 근무자 교체 요구 시 72시간 이내 교체 투입